आपल्या कर्मचाऱ्यांच्या नोकरीच्या सुरक्षेसाठी मोठा टिल्ला लावणाऱ्या ठाणे महानगरपालिकेने (टीएमसी) सलग नियुक्ती प्रक्रियेद्वारे २५ कर्मचाऱ्यांना कायम नियुक्ती दिली आहे. हे पाऊल टीएमसीचे समर्पित कर्मचाऱ्यांचे कौतुक करणे आणि महानगरपालिका सेवांमध्ये दीर्घकालीन स्थिरता सुनिश्चित करण्याच्या वचनबद्धतेचे प्रतीक आहे.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!सूत्रांच्या माहितीनुसार, ही नियुक्ती सलग धोरणांतर्गत कठोर मूल्यमापनानंतर अंतिम झाली. या धोरणात पात्र कर्मचाऱ्यांसाठी अंतर्गत प्रोमोशन आणि कायमपणा प्राधान्य दिले जाते. विहित किंवा तात्पुरती सेवा देत असलेले हे कर्मचारे आता पूर्ण लाभ मिळवतील, ज्यात पेन्शन, वैद्यकीय कव्हरेज आणि नोकरी कालावधी संरक्षण यांचा समावेश आहे.
टीएमसी आयुक्त डॉ. अभिजीत बंगार यांनी या विकासाचे स्वागत करत ते म्हणाले, “कर्मचारी कल्याणाकडे हे एक महत्त्वाचे पाऊल आहे.” महाराष्ट्र सरकारच्या सार्वजनिक क्षेत्रातील तात्पुरत्या भूमिका औपचारिक करण्याच्या सूचनांशी हे सुसंगत आहे. “कचरा व्यवस्थापनापासून ते सार्वजनिक आरोग्य मोहिमांपर्यंत ठाण्याच्या शहरी विकास प्रकल्पांमध्ये या २५ कर्मचाऱ्यांचे मोठे योगदान आहे. त्यांचा कायमपणा सेवा देण्याच्या क्षमतेचा वाढवेल,” असे बंगार म्हणाले.
या प्रक्रियेत गेल्या तीन महिन्यांत कागदपत्र तपासणी, कामगिरी मूल्यमापन आणि मुलाखती घेण्यात आल्या. लाभार्थी कर्मचाऱ्यांनी आनंद व्यक्त केला, तर एका कर्मचाऱ्याने सांगितले, “अनेक वर्षांच्या अनिश्चिततेनंतर हा कायमपणा आमच्या कुटुंबांना मोठी दिलासा देतो.”
हा टीएमसीच्या अलीकडील इतिहासातील सर्वात मोठा एकाच वेळी सलग नियुक्तीचा तपशील आहे. यावर्षी सुरुवातीला १८ कर्मचाऱ्यांना कायम केल्यानंतर हा तपशील आहे. महानगरपालिका २०२५ च्या शेवटपर्यंत १०० पेक्षा जास्त कायम नियुक्त्या करण्याचे नियोजन करत आहे.
नागरिक आणि सामाजिक कार्यकर्त्यांनी या निर्णयाचे स्वागत केले असून, ठाण्याच्या वेगाने होणाऱ्या शहरीकरणाच्या पार्श्वभूमीवर हे प्रशासकीय कार्यक्षमतेचे सकारात्मक संकेत मानले जात आहे.
